Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Если Вы держите в руках эту книгу, значит, Ваша жизнь уже не будет прежней. После её прочтения вы будете видеть себя и окружающих людей через Архетипы личности, которые таятся в Старших Арканах Таро. Зная дату своего рождения, вы сможете выбирать подходящие вам виды деятельности, понимать...
Aноним
Тема
архетипыархетипы в таро
архетипы таро
наталья крушинская
нумерология
нумерология таро
описание архетипов
таро
таро архетипы
таро нумерология
таро-нумерология
Аннотация к книге "Набор "Архетипы и Тени""
Архетипы восходят к глубинам разума, к нашему подсознательному или памяти души. Архетипы - позитивные символы человечества. Они отражают лучшее, что есть в людях.
Тени можно рассматривать как деградацию или дегенерацию Архетипов. Тени - это наши...
Раскройте художественный потенциал с помощью этой книги. Вы осуществите полный переход от традиционной живописи к цифровой. Попробуете в действии различные инструменты и техники, научитесь применять базовые основы классического рисунка в цифровой среде и создадите свой собственный уникальный...
Aноним
Тема
мириам феррон
ниланджан малакар
руководство перехода с бумаги на экран
цифровая живопись
Владычица Кетумара и мастер Два — это учителя небесной Шамбалы.
Автор вошел в контакт с ними при медитации.
Эта информация предназначена для землян уходящей 5-ой и приходящих 6-й и 7-й рас, чтобы предотвратить надвигающуюся глобальную катастрофу на планете Земля.
Робот
Тема
дара преображенская
для перехода в новый век
работа магнита
учение мастера два
эзотерика
Все слышали об Agile-подходе, но мало кому удалось эффективно применить его на практике. То результата нет, то он не устраивает заказчика. Но дьявол – в деталях.
Эффективная трансформация бизнеса под силу только истинному Agile-руководителю.
Гибкость лидера подразумевает способность управлять...
Aноним
Тема
agile-трансформация
аудиокнига
план перехода к гибкой бизнес-модели организации
саймон хейворд