Результаты поиска по запросу: Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников (Виктория Зайцева)

Описание книги В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в...

Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом...

Вы получаете: Полный комплект для самостоятельного проведения Вами тренинга "Развитие сотрудников через коучинг". Комплект материалов включает в себя: 1. Методическое пособие для тренера – полный, дословно и поминутно прописанный сценарий тренинга, который Вы можете «взять и проводить». 2...

Правильно выстроенная материальная мотивация в денежном выражении – это единственное, что будет работать в условиях кризиса для роста компании. Хватит совместных гуляний, походов в театр, хождений по канатам. Деньги – они стимулируют и вдохновляют. Деньги – оплаченные вовремя, и за обозначенный...

Описание книги: В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: Как...

АВТОРСКИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ: 1. Все материалы курса ДЕЛЕГИРУЙ. 2. Все материалы курса ПЕРЕГОВОРЫ ДЛЯ ЗАКУПЩИКОВ. 3. Методичка для разработки KPI и систем мотивации 3.1. Таблица-шаблон для расчета мотивации менеджера по закупкам. 3.2. Статья Переход с системы оплаты «процент от продаж» к...

Тренинг адресован собственникам и руководителям компаний, директорам по развитию, директорам и специалистам по обучению и развитию персонала, организационным консультантам, бизнес-тренерам. В результате обучения участники смогут: осознать роль руководителя в развитии системы наставничества и...

Все 4 части Результаты команды, отлаженные процессы и регулярное развитие сотрудников — всё это ответственность руководителя. Оперативное управление 28 часов Вы научитесь расставлять приоритеты, делегировать, проводить локальные изменения в подразделении. Некоторые инструменты и модели: —...

О книге: Это исчерпывающее руководство по спортивному коучингу, который выходит за пределы традиционных тренировок, акцентируя внимание на психологических аспектах лидерства. Автор раскрывает секреты того, как коучинг помогает создавать чемпионов не только через физические упражнения, но и...

Интегральный коучинг — коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия...

Мотивация сотрудников. Тариф Стандартный Когда мы говорим о мотивации, первыми на ум приходят деньги. Любопытно, что ничего общего с мотивацией он не имеют. Узнать же, что именно мотивирует ваших сотрудников и создать культуру высокой мотивации вы сможете после курса. Чем будет полезен этот...

Сотрудник, увлеченный делом, работает более эффективно. Но как быть, если задача не вызывает у него интереса и желания достичь высоких результатов? Как настроить специалиста на продуктивную работу? Этот курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и...

Универсальные техники самокоучинга Для принятия решений, борьбы с прокрастинацией и повышения личной эффективности Как избавиться от прокрастинации? Как принять решение, когда у всех вариантов есть полюсы и минусы? Как отпустить ситуацию, а не прокручивать ее в голове снова и снова? Как понять...

Устали от пассивности ваших сотрудников? Управляя собственными компаниями более 8-ми лет, я постоянно сталкивался с отсутствием интереса к работе у своих сотрудников. Я применял различные стили руководства: от жёстко контроля и директивности до «мягкого» и почти панибратского. Сейчас мне об этом...

Результаты команды, отлаженные процессы и регулярное развитие сотрудников — всё это ответственность руководителя. Оперативное управление 28 часов Вы научитесь расставлять приоритеты, делегировать, проводить локальные изменения в подразделении. Некоторые инструменты и модели: — Модели принятия...

Стремитесь повыcить эффективность управления сотрудниками компании с учетом их жизненного цикла? Ищите инструменты, чтобы оценить эффективность действующих сотрудников? Курс Русской Школы Управления поможет ответить на вопросы как подбирать подходящих кандидатов на должность и выстраивать...

Поиск персонала и поиск руководителей. Тариф Стандартный Поиск персонала и Executive Search - это о том, как нанимать топ-менеджеров. Это наука и искусство одновременно. Тысячи факторов должны объединиться, чтобы это произошло. Это сильно отличается от традиционного рекрутинга и сорсинга. В...

За 4 месяца обучения по 5–7 часов в неделю вы освоите навыки управления и научитесь: Расставлять приоритеты Вы будете ставить цели и следить за прогрессом команды. Научитесь работать с ожиданиями ваших коллег и узнаете, как доносить до сотрудников сложные решения. Оптимизировать процессы...

Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями: Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам Нет четкого понимания, как...

Описание книги Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации...